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          • 永康市古月居门业有限公司
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          门厂请你来干嘛?(人气:) 
          来源:古月居木门 作者: 发布时间:2015-06-23
          字号: T|T

          门厂请你来是好好工作,而不是来混日子的
          如果你不能用心工作,为门厂增效,那么请你走人


          你在门厂能增加多大的产值,你就能拿多高的薪水
          你在门厂能创造多大的价值,你就能坐多高的位置
          让有才干的人高升,让无才能的人让位,让爱抱怨的人下课
           

           【问题就是你的机会】
          1、门厂的问题:就是你改善的机会;
          2、客户的问题:就是你提供服务的机会;
          3、自己的问题:就是你成长的机会;
          4、同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;
          5、老板的问题:就是你积极解决获得信任的机会
          6、竞争对手的问题:就是你变强的机会。 
           

          不要轻易离开门厂,否则你要从零做起: 
          1、不要老想着做不顺就放弃,哪个门厂都有问题,哪个门厂都有优点。 
          2、跟对门厂老板很重要,肯教你的,放手让你做的老板,绝对要珍惜。 
          3、门厂的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨门厂就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

          4、心怀感恩之心,感谢门厂给你平台,感谢伙伴给你配合。

          5、创造利润是你存在的核心价值,门厂不是慈善组织。

          6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平,欢迎关注门业视界。

          谁能最后享受到胜利成果?
          第一:能始终跟着门厂一起成长的人。
          第二:对门厂的未来始终看好的人。 
          第三:在门厂里不断的探索中能找到自己位置的人。 
          第四:为了门厂新的目标不断学习与创新的人。
          第五:抗压能力强且有耐性的人。 
          第六:与门厂全体人员同心同德、同舟共济、同甘共苦的人
          第七:不计较个人得失,顾全大局的人。
          第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!


          只为成功找方法,不为失败找借口
          第一段
          你的责任就是你的方向, 
          你的经历就是你的资本,
          你的性格就是你的命运。

          第二段
          复杂的事情简单做,你就是专家;
          简单的事情重复做,你就是行家;
          重复的事情用心做,你就是赢家。

          第三段
          美好是属于自信者的,
          机会是属于开拓者的,
          奇迹是属于执著者的!

          你若不想做,总会找到借口;
          你若真想做,总会找到方法! 


          对门厂老板而言:爱他就严格要求他!

          1、对你有严格要求的门厂老板,才是能真正帮助你成长的好老板,使人痛苦者,必使人强大!

          2、任何强大的集团都不会给员工安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息!

          3、凡是想办法给员工安全感的门厂都会毁灭的,因为再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性!

          4、凡是想方设法逼出员工能力,开发员工潜力的门厂都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉!

          5、最不给员工安全感的门厂,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来!                                             
          6、如果真的爱你的员工,就考核他,要求他,高要求,高目标,高标准,逼迫他成长!

          7、如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准养了一群小绵羊、老油条,小白兔。这是对员工最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。                                                                                 
            让你的员工因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行。
            让员工不断的成长,就是门厂老板对员工最伟大的爱!

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